996 007 886 715就是指工作方式。996便是早晨9点工作，夜里9点下班，一周上6天班。007便是0点至0点24钟头，一周上7天班。886工时制度就是指从早上8点夜里8点，一周工作中6天，每天工作12钟头。715，一周上7天班，每天工作15小时。这种工作方式多见于it行业中。

996、007、886全是现阶段多见于互联网技术行业内的工时制度，互联网企业绝大多数推行弹性工作，特别是在商品技术岗，这也让上下班时间的界线日渐模糊不清，996、007、886工时制度一般是应对应急新项目阶段特殊的工作节奏。

这类工作规范是不符合我国劳动法的，但是依然有许多公司在采用这种工时制度。实际上，不论是996、007或是886的工时制度全是是一种违背《中华人民共和国劳动法》的增加法定工作时间的工作规范，依据《中华人民共和国劳动法》的规定：第三十六条国家实行员工每日上班时间不得超过八小时、均值每周工作时间不得超过四十四小时的工资制度。

现在年轻人期待的工作方式是夜里有着自己的空闲时间，礼拜天有双休日，不愿日常生活被牵着走，如果真无法避免这种种类的工作方式，便希望有一个令人满意的薪酬。不论是996或是007，这些都是企业定制的工作方式，工作就是相互选择的，假如接受不了这类规章制度，能够不顾及。